齊魯網·閃電新聞5月24日訊 5月23日下午，濱州市政府新聞辦組織召開濱州市2025年生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制新聞發布會。邀請濱州市應急管理局黨委委員、應急管理保障中心主任高景生，濱州市應急管理局黨委委員、副局長李旭東，濱州市應急管理綜合行政執法支隊支隊長韓寶亮，濱州市應急管理綜合行政執法支隊副支隊長宋海軍，介紹濱州市不斷推動生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制建設相關情況，并回答記者提問。

高景生介紹，按照國務院、省政府安委會統一安排，扎實推進安全生產治本攻堅三年行動，推行生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制。濱州市各級各有關部門嚴格按照國家、省規定的時間節點推進，各有關企業結合實際建立事故隱患內部報告獎勵制度，鼓勵企業一線員工積極舉報身邊的事故隱患，對員工發現事故隱患向本企業報告，經核查情況屬實的給予獎勵，調動企業全員參與安全生產的積極性。

建章立制，周密部署。濱州市政府安委會辦公室下發《關于推行企業事故隱患內部舉報獎勵制度的通知》（濱安辦發〔2023〕27號），就各行業領域生產經營單位建立事故隱患內部報告獎勵機制作出安排，嚴格按照國家規定的時間節點，倒排工期、接續推進，要求重點行業領域6月底前、其他行業領域12月底前建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制，確保符合條件的生產經營單位應建盡建，規范運行。截至目前，全市排查出應建獎勵機制的生產經營單位14604家。

加強宣傳，廣泛發動。通過濱州市應急局微信公眾號全文公布、一圖讀懂、小視頻等多種形式宣傳解讀。公布生產經營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例3起，提高社會知曉度。印發《關于強化生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制宣貫工作的通知》，督促各行業領域有關部門、各縣市區建立“三個一”（即開展一次動員部署會議、發放一張明白紙、企業開展一次內部培訓）推進機制，有序推進企業隱患內部報告獎勵機制建設，市政府安委會辦公室為各縣市區印發宣傳明白紙1萬余份，并要求各縣市區同步配套印發宣傳明白紙及宣傳海報。

加強督導，強力推進。督促生產經營單位結合自身實際，明確事故隱患報告內容、受理人員和報告途徑，明確事故隱患報告獎勵的問題情形和獎勵標準，并對隱患整改落實情況實施臺賬管理，落實閉環整改。通過多種形式和途徑宣傳事故隱患內部報告獎勵機制,督促指導生產經營單位采取職工大會、班組會、微信群、宣傳欄等形式宣傳、解讀本單位獎勵機制有關內容。組織深入學習貫徹重大事故隱患判定標準，進一步提高重大事故隱患排查質效。市政府安委會辦公室每月調度生產經營單位事故隱患內部報告獎勵工作落實情況，確保取得實效。

試點先行，以點帶面。濱州市應急局創新開展“標準化提升方法”和“九個一”企業全員安全生產責任體系，“一人一建議”活動明確要求企業全員參與，并對企業員工提出的內部隱患實施獎勵。“一獎”，即督促生產經營單位建立事故隱患內部報告獎勵機制，鼓勵全員參與隱患排查整治。堅持試點先行，按照“先行先試、以點帶面、輻射引領”思路，先后選取1351家企業分三批次開展試點，推動事故隱患內部報告獎勵機制真正在一線落地開花。試點以來，召開經驗交流會3次，邀請11家企業培訓交流經驗做法，開展“面對面”幫扶、“手把手”指導，每年組織暗訪檢查評估，營造“比學趕超、爭先向前”的氛圍。真正讓安全責任落實由口頭落到行動，安全生產從治標走向治本。

自2024年7月《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》（安委〔2024〕7號）出臺以來至2025年4月底，全市14604家生產經營單位中，已建立事故隱患內部報告獎勵機制的生產經營單位12791家，內部報告問題隱患60773項，獎勵金額299.58萬元。

下一步，濱州市應急局將堅決落實國家、省、市關于安全生產治本攻堅三年行動的工作要求，發揮社會共治，通過多種形式宣傳事故隱患內部報告獎勵機制,在推進生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制上持續發力，做到隱患早發現、早處置、早消除，從源頭上防范和杜絕事故發生，確保全市安全生產形勢持續穩定。