來源:濱州日報/濱州網(wǎng)
2025-03-21 09:00:03
濱州日報/濱州網(wǎng)訊 近年來,我市始終堅持把深化醫(yī)改作為全面深化改革的重要內(nèi)容強力推動,作為保障改善民生的重要舉措強力落實,在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷實現(xiàn)突破,醫(yī)改紅利持續(xù)釋放,群眾改革獲得感、幸福感不斷提高。今年,我市將點面結(jié)合推進各級各類公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展工作走深走實。
搭建組織架構(gòu),健全三醫(yī)協(xié)同組織體系。以“協(xié)同誰、協(xié)同什么、怎么協(xié)同”為出發(fā)點,以“騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接”為路徑,發(fā)揮黨委、政府的主導(dǎo)作用,建立三醫(yī)協(xié)同發(fā)展治理會商機制,推動醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)價格改革協(xié)調(diào)聯(lián)動。去年以來,通過醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整,全市公立醫(yī)院門診次均費用同比降低2.17%,出院者平均醫(yī)藥費用同比降低8.77%,從一定程度緩解了群眾就醫(yī)負擔(dān)。
推進科學(xué)管理,深化公立醫(yī)院綜合改革。以省級縣域公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范點為突破口,落實公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán),分階段推動薪酬制度改革,率先形成縣級公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗,著力提升縣級公立醫(yī)院診療能力,規(guī)范診療行為,落實分級診療制度,加強臨床專科建設(shè)和人才培養(yǎng);著力加強智慧醫(yī)院建設(shè),推進電子病歷、智慧服務(wù)、智慧管理“三位一體”的智慧醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)院信息標準化建設(shè);著力控制醫(yī)療費用不合理增長,加強醫(yī)院全面預(yù)算管理,促進資源有效分配和使用。
強化日常監(jiān)控,開展公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展評價。落實對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,圍繞加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)建新體系、引領(lǐng)新趨勢、提升新效能、激活新動力、建設(shè)新文化6個方面取得的進展和成效,全面推進公立醫(yī)院綜合改革與高質(zhì)量發(fā)展政策措施落地見效。全市公立醫(yī)院醫(yī)療費用增幅控制在5%以內(nèi),醫(yī)療服務(wù)收入占醫(yī)療收入比例達33%以上,管理費用占比低于上一年度同期值,基層診療量占比保持在65%以上,縣域內(nèi)就診率達90%。同時,健全完善公立醫(yī)院綜合改革與高質(zhì)量發(fā)展評價指標體系,指導(dǎo)各縣市區(qū)按屬地原則對轄區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院進行評價,加快形成各級各類公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。
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