濱州日報/濱州網(wǎng)訊 6月4日，市委書記、市人大常委會主任佘春明召開全市人才引進和人才公寓建設(shè)現(xiàn)場辦公會。

佘春明一行實地查看了紡苑三區(qū)、國際社區(qū)，聽取裝修改造、建設(shè)進度等情況介紹，并召集座談會，聽取全市人才引進和人才公寓建設(shè)進展情況匯報。佘春明指出，去年以來，全市人才工作實現(xiàn)了量的擴展、質(zhì)的提升，取得明顯成效，為城市發(fā)展、科技和人才支撐提供了保障。今年實行集群式引才引智的辦法，采取差異化政策支撐，工作的標準、節(jié)奏明顯提高。從當前形勢看，人才大戰(zhàn)愈演愈烈，大家要進一步統(tǒng)一思想，充分認識到人才就是生產(chǎn)力，抓住了人才就是抓住了發(fā)展，人才結(jié)構(gòu)決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；要充分認識到人才就是未來，城市最美的風景是青年人，青年人最向往的地方，一定就是最有活力和希望的地方，要注重吸引青年人才，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的舞臺，讓我們的事業(yè)充滿希望。

佘春明強調(diào)，各級各相關(guān)部門要集思廣益吸引人才，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。吸引人才靠事業(yè)，人才因事業(yè)而聚，招商引資、招才引智一脈相承，要鼓勵、支持渤海先進技術(shù)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺加快建設(shè)進度，注重引進對青年人才吸引力強的項目，為人才搭建事業(yè)發(fā)展的平臺。吸引人才靠情感，建立人才直通車，采用信息化手段，通過線上線下等方式，全流程、全周期做好服務(wù)，做到萬事不求人，以這座城市的溫度把各類人才像“錨”一樣固定下來。吸引人才靠人文，人才公寓建設(shè)要有人文概念，配套建設(shè)書屋、活動中心等設(shè)施，通過青年驛站等舉辦豐富多彩的活動，滿足人才群體的不同需求，形成人文關(guān)懷。吸引人才靠政策，要立足實際，找到比較優(yōu)勢，確保各項政策精準、有效、可控，著力打造吸引人才的濱州樣板、濱州答案。吸引人才靠協(xié)力，人才工作是個系統(tǒng)工程，各個方面要聯(lián)動配合、協(xié)同發(fā)力，做好宣傳推介，進一步修訂相關(guān)政策，加快工程建設(shè)進度，完善各項配套設(shè)施，著力推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

曾曉黎、潘青、焦本強參加活動。

[責任編輯：楊凡、卜新]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。