濱州日報/濱州網(wǎng)訊 近段時間以來，市總工會積極實施職工心理健康行動，組建職工心理健康服務(wù)專家團、建設(shè)職工心理健康服務(wù)站，為廣大職工提供巡講、咨詢、疏導(dǎo)等公益服務(wù)，引導(dǎo)職工快樂工作、健康生活。

為全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于“加強社會心理服務(wù)體系建設(shè)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”的決策部署，滿足職工日益增長的心理健康服務(wù)需求，10月底，市總工會制定下發(fā)《關(guān)于推進職工心理健康行動的實施方案》，目標是建立一支集巡講、咨詢和干預(yù)于一體的職工心理健康服務(wù)人才隊伍，組建濱州市總工會職工心理健康服務(wù)專家團，每年組織開展50場次職工心理健康公益巡講，每場次不少于100人； 在規(guī)模以上企業(yè)建立30家職工心理健康服務(wù)站，從中培育10家職工心理健康示范服務(wù)站，有針對性地對職工開展公益性心理訓(xùn)練、心理知識培訓(xùn)、心理沙龍、心理測試等多種形式主題活動。

據(jù)悉，市總工會采取專家推薦、個人報名、組織評審等方式建立10-20人的職工心理健康服務(wù)專家團，12月中旬公布專家團成員名單，發(fā)放聘書，組織培訓(xùn)。巡講活動按照縣（市、區(qū)）總工會確定巡講單位，市總工會統(tǒng)一派專家團成員講課的方式進行。全年安排不少于50場次，其中各縣（市、區(qū)）、市直單位每年組織不少于6場次。

2018年建設(shè)30家基礎(chǔ)型職工心理健康服務(wù)站。市總工會對申報單位按照建設(shè)標準組織開展驗收。驗收達標后市總工會統(tǒng)一掛牌，對每個服務(wù)站補貼5000元建設(shè)補貼費用。在30家基礎(chǔ)型職工心理健康服務(wù)站的基礎(chǔ)上，有條件的單位對已建成的職工心理健康服務(wù)站進行升級完善，建設(shè)10家職工心理健康示范服務(wù)站，驗收達標后市總工會對每個示范服務(wù)站再補貼5000元用于建設(shè)活動經(jīng)費。

市總工會對30家職工心理健康服務(wù)站和10家職工心理健康示范服務(wù)站實行動態(tài)管理，每年按照標準進行考核驗收，驗收達標的繼續(xù)保留，驗收不達標的摘牌或取消。

[責(zé)任編輯：楊凡、卜新]

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